Keep the business focused on the constraint that matters now.
Тримайте бізнес сфокусованим на обмеженні, яке важливе зараз.
Ongoing strategic support for founder-led expert businesses that need an external growth operating rhythm.
Постійна стратегічна підтримка для founder-led експертних бізнесів, яким потрібен зовнішній ритм управління зростанням.
Established businesses that want ongoing analysis, prioritisation and executive accountability.
Для сформованих бізнесів, яким потрібні постійний аналіз, пріоритезація та управлінська відповідальність.
Timeline:Тривалість: Monthly
Clear outputs. No vague recommendations.
Чіткі результати. Без розмитих рекомендацій.
Monthly Growth Review
One executive review of numbers, constraints and decisions.
Щомісячний управлінський огляд цифр, обмежень і рішень.
Weekly KPI Pulse
A compact weekly view of movement and risk.
Компактний щотижневий огляд динаміки та ризиків.
Constraint Tracking
We track whether the current priority is actually improving.
Відстежуємо, чи справді покращується поточний пріоритет.
Decision Support
Independent challenge for major growth decisions.
Незалежна перевірка ключових рішень щодо зростання.
Team Alignment
Shared KPIs across marketing, sales and delivery.
Спільні KPI для маркетингу, продажів і delivery.
Quarterly Reset
Re-diagnose priorities every quarter.
Повторна діагностика пріоритетів щокварталу.
A focused process from evidence to action.
Сфокусований процес від фактів до дій.
Monthly Diagnostic
Review the latest evidence and update the constraint.
Переглядаємо нові дані та оновлюємо обмеження.
Priority Design
Set one executive priority and measurable outcome.
Визначаємо один управлінський пріоритет і вимірюваний результат.
Weekly Pulse
Review movement, blockers and ownership.
Перевіряємо динаміку, блокери та відповідальність.
Quarterly Reset
Reassess the business and next system priority.
Повторно оцінюємо бізнес і наступний системний пріоритет.
Common questions
Поширені запитання
Is this fractional CGO work?Це формат fractional CGO?
It is closer to an external growth operating partner than a department head.
Це ближче до зовнішнього growth-партнера, ніж до керівника відділу.
Is there a minimum term?Чи є мінімальний термін?
The recommended minimum is three months.
Рекомендований мінімум — три місяці.
Who should attend reviews?Хто має бути на оглядах?
The founder and owners of the current commercial priority.
Засновник і відповідальні за поточний комерційний пріоритет.
Ready for the next step?
Готові до наступного кроку?
Book a short call to confirm fit and scope.
Запишіться на короткий дзвінок, щоб підтвердити відповідність і обсяг роботи.
Apply for Growth Partner™Подати заявку на Growth Partner™